│ 人才發展

每位同仁皆具潛力，透過教育訓練成為公司的人力資本，進而成為本公司的核心競爭力，促成公司發展與同仁成長的雙贏效益。

油順讓每位同仁具備及獲得執行公司任務的專業技術與知識，以做為生產力提昇的憑藉，也積極培育幹部，透過PDDRO五大管理迴圈，有效連結公司策略與品質訓練培育發展的指標。